2 Bilgi Türü ve 4 Gerçek Bilgi Edinme Adımları

“Basitçe açıklayamazsan, yeterince iyi anlamazsın.” ~ Albert Einstein

İki tür bilgi vardır:

1. Gerçek bilgi
2. Bilgi gibi davran

Warren Buffett'in milyarder iş ortağı Charlie Munger, bu ikisi arasındaki farkı 2007 yılında USC Hukuk Fakültesine başladığında aşağıdaki gibi açıkladı.

“Nobel Ödülü'nü aldıktan sonra Max Planck'ın Almanya'da yeni kuantum mekaniği ile aynı standart dersi vermesiyle nasıl geçtiğini anlatan apocryphal hikayesini sık sık anlatıyorum.
Zaman içinde şoförü dersi ezberledi ve “Müsade eder misiniz Profesör Planck, çünkü rutinimizde kalmak çok sıkıcı, Münih'te ders verirsem ve şoförümün şapkasını takmadan önce oturursanız?” Dedi. “Neden olmasın?” Şoför kalktı ve kuantum mekaniği üzerine bu uzun konuşmayı verdi. Bundan sonra bir fizik profesörü ayağa kalktı ve çok müthiş bir soru sordu. Konuşmacı, “Münih gibi ileri bir şehirde böyle temel bir soru almamı şaşırttım. Şoförümden cevap vermesini isteyeceğim. ”

Ne şiir varlığında, bu şoför durumu ele almak için çabuk zekâsıyla kendini gösterdi!

Ancak buradaki en önemli nokta, gerçek bilgi ile taklit bilgi arasında ayrım yapmaktır. Bu şoför, gerçek bilgiye sahip değildi, sadece bir taklit bilgisi edindi.

Amerikalı bir fizikçi ve Nobel ödüllü Richard Feynman, farkı çok iyi açıkladı:

Bu dünyada iki tür bilgiye sahibiz. Bunlardan biri Planck bilgisi, gerçekten bilen insanlar. Aidatları ödediler, yetenekleri var. Ve sonra şoför bilgisine sahibiz. Konuşmayı öğrendiler. Büyük bir kılları kafaları olabilir, sesleri çok iyi olabilir, çok büyük bir etki yaratabilirler.

Şimdi ortaya çıkan en önemli soru şudur:

Gerçek bilgi nasıl edinilir? Gerçek bilgiyi edinmenin en iyi yolu nedir?

Unsplash'ta Düşünce Kataloğu tarafından fotoğraf

Richard Feynman'ın isminden sonra ortaya konan bir Feynman Tekniği (aynı zamanda zihinsel modellerden biri) vardır; Bu yaklaşım, hedeflenmiş bir öğrenme yaklaşımıdır.

İşte Feynman Tekniğinin dört adımı

1. Adım: Konsepti tanımlayın

Bir kağıt alın ve o sayfanın başına öğrenmek istediğiniz kavramın adını yazın.

Adım 2: Basit bir dilde açıklayın

Şimdi, kavramı bir başkasına öğretiyormuşçasına kendi kelimelerinizle açıklamaya başlayın. Burada hatırlanması gereken en önemli şey, öğrenme materyalinizde okuduğunuz teknik jargonu kullanmamaktır. Konsepti sade ve basit bir dille açıklamalısınız.

Birçok insan, kavramı açık bir şekilde anlamadıklarında açıklamalarında jargon veya terminolojiyi kullanma eğilimindedir. Bunun nedeni jargon kullanmak, çevremizdeki insanlardan yanlış anladıklarımızı gizlemektir. Bu nedenle, yaklaşım, kavramı hakkında bilgisi olmayan, 70 yaşındaki büyükannenize kavramı öğretiyormuşçasına, basit bir dil kullanmak olmalıdır.

Adım 3: Boşluğu İnceleyin

Bu adımda, açıklamanızı dürüst bir şekilde gözden geçirmeniz gerekir. Burada, bir şeyi tamamen bilmediğiniz ya da açıklamanızın titrediğini veya net olmadığını düşündüğünüz alanları tanımlayacaksınız. Burada, durup, öğrenme materyaline veya kavramı öğrenmek için hazırlanmış önceki notlara geri dönmelisiniz.

4. Adım: Yeniden organize edin ve özetleyin

Eksik kavramları açıkça anladıktan sonra, bu kavramları mümkün olduğunca sade bir dille tekrar açıklamanız gerekir. Açıklamanızın içinde hala jargon, konu terminolojisi veya karmaşık bir dil kullandığınız alanlar varsa, bu bölümleri daha basit bir şekilde yeniden yazmak için kendinize sorun. Açıklamanızın zaten sahip olduğunuza inandığınız bilgi tabanı olmayan biri tarafından anlaşıldığından emin olun.

Photo by freestocks.org Unsplash'de

Feynman Tekniği, herhangi bir kavramı anlama konusundaki boşlukları dürüstçe belirleyerek daha hızlı bir şey öğrenmenize yardımcı olur. Feynman Tekniği yeni bir fikir öğrenmek, mevcut bir fikri daha iyi anlamak veya karmaşık bir konuyla ilgili tartışmalara hazırlanmak için kullanışlıdır.

Daha akıllıca düşünmek ve daha akıllı kararlar vermek ister misiniz?

En son kitabımı inceleyin Akıllı Düşünme

Bu kitap, derin gizli düşünme hatalarınızdan kurtulmanıza, durumları bütünsel olarak anlamak için fikrinizi geliştirmenize ve hayatınızı bir üst seviyeye çıkarmak için daha akıllıca kararlar almanıza yardımcı olacak!

Burada Akıllı Düşünme Alın

Umarım bu makaleyi beğenmişsinizdir!

Bana bir ya da iki alkış verir misin?

Performansınızı Büyük ölçüde Artırmak mı istiyorsunuz?

Gelecek 30 Günde En İyi Performansınıza Sahip Olmanızı Sağlayan 5 Zihinsel Eğitim Aracını Ücretsiz Rapor Olarak İndirin

Bu hikaye, Orta’nın en büyük girişimcilik yayını olan Startup’ta ve ardından 301.336’dan fazla kişi tarafından yayımlandı.

En iyi hikayelerimizi buradan almak için abone olun.