İş kurulları ölüyor ve işte bu yüzden ..

KIRMA: 2019'daki en iyi çalışma kurulu bir çalışma kurulu bile değildir

Jobboards VS Talenthon, Farkı nedir?

İşveren ve kurumlara özgeçmiş sağlayan bir portalın bir iş kurulundan nasıl farklı olabileceğini düşünüyorsanız,

Eğer işe alım endüstrisinden değilseniz, o zaman herhangi bir iş web sitesi ve Talenthon.io size çok benzeyebilir ancak Talenthon'u İşverenler ve adaylar için çok daha fazla faydalı kılan birkaç önemli fark var, bu da atlayan müşterilerin miktarını yansıtıyor. Talenthon. İşte birkaç büyük farkın özeti

İş kurulları, Talenthon'un işverenler / kurumlar içinde kendi veritabanlarını oluşturmak için çaba harcadığı kendi veritabanı hacmini arttırmaya çalışıyor

Bunlar iki ayrı iş modelidir; iş kurulları, kendi veritabanlarını oluşturmak için adayları çekmek için dünya genelinde milyonlarca insan harcar, böylece işverenlere ve ajanslara satabilirler, sahip oldukları daha büyük veritabanı ve daha fazla gelir elde ederler. ondan. Talenthon ise işveren ve acenta veri tabanı oluşturuyor, Talenthon için kazanılan kazanma, ilgili adayların doğrudan işveren veri tabanına ulaşması. Aslında, Talenthon’un amacı, veritabanlarını tonlarca ilgisiz özgeçmişle tıkamak yerine, işverenlere ilgili adayları sağlamaktır. Özet olarak, İş Kurulu Kavramı, adaylar ve işverenler arasında bir duvar oluşturmak, Talenthon'un aday ile seçtikleri işveren / ajanslar veritabanı arasında doğrudan bir bağlantı kurarak bu duvarı kırmaya odaklandığı yerlerde, daha büyük duvarlar daha fazla kazanıyor. Talenthon'da her adayın hedeflenen tüm işveren ve kurumlarında depolanan kendi veritabanlarını oluşturduğunu söyleyebilirsiniz.

Talenthon, adayların hedeflenen tüm işveren ve kurumlarında depolanan kendi veritabanlarını oluşturmalarına izin verir.

Çalışma panolarına yüklediğiniz özgeçmişler, onu kimin aldığına dair hiçbir fikriniz olmadan satılır, Talenthon üzerinden gerçekleşmez

Kaç tane işverenin iş kurullarına yüklediğiniz özgeçmişleri satın aldığını / indirdiğini / kullandığını asla bilemezsiniz. Aslında, işverenler, detaylarınızı satın almadan önce ne kadar satıldığını da bilmiyorlar. Kulağa kötü geliyor ve gerçekte daha kötü, çünkü bu çok yüksek bir gürültü ve çok düşük verimli bir aday kazanım süreci yaratıyor, ancak iş kurullarında olduğu gibi. Talenthon aracılığıyla, ayrıntılarınızı paylaşmak istediğiniz ilgilendiğiniz işverenleri ve ajansları hedef alacaksınız ve her zaman bilgilerinizin kime sahip olduğunu bileceksiniz. Bu paylaşımı kapatmak istediğiniz an bunu bir tıklama ile yapabilirsiniz. Bu sizi her zaman profilinizin mutlak kontrolünde tutar, HER ZAMAN.

CV'nizi iş kurullarında değiştirdiğinizde, işverenlerin ve acentelerin okumak için tekrar satın almaları gerekir.

Aslında, CV'nizi / profilinizi değiştirmeden önce satın almış olan tüm işverenler, CV'nizi yüklediğiniz çalışma masasına tekrar ödeme yapmadan herhangi bir yeni beceri veya deneyim edindiğinizi bilmezler. Talenthon'da, özgeçmişinizi daha önce paylaştığınız varlık (kişi / şirket / kurum), daha önce CV'nizi paylaştığınız (ücretsiz olarak), bu güncellemeyi yaptıktan hemen sonra (yalnızca bilmek istiyorsanız) profilinizin güncellendiği konusunda uyarılır. Bu şekilde, hedeflenen tüm işverenleriniz her zaman en son ayrıntılarınızı alır. Diyelim ki bugün benzersiz bir beceri öğrendin ve Oneprofile’i (Talenthon’daki profilin) ​​güncellediğini ve birkaç dakika sonra, hedeflenen işverenin (daha önce başvurmuş olduğun), son zamanlarda öğrendiğin yetenek için veritabanını araştırdığını, ismini alacaklarını söyleyelim. onların listesini kısa listeye aldı. Yeni edindiğiniz becerileriniz nedeniyle sizi şimdi işe almak isterlerse, doğrudan sizinle iletişime geçeceklerdir.

İş kurulları profilinizi satmak için para kazanır, Talenthon'da profilinizi satmak için para kazanırsınız

CV'nizi Talenthon'da her paylaştığınızda para kazanırsınız. Bu nedenle, çalışma kurullarına ödeme yapmak yerine artık iletişim bilgilerinizi almak isteyen tüm işverenler, bilgilerinizi indirmeniz için size para ödüyorlar. İşte süreç, Bilgilerinizi geçmişte o işverenle paylaşmadıysanız ancak profilinizi beğendilerse, Talenthon profilinizi onlarla paylaşmaya karar verirseniz profilinizi görüntülemek isteyen işverenin adını size ulaştırır. o zaman bunu yapmak için para kazanırsın.

Dolayısıyla, Talenthon birçok kez daha hızlı ve verimlidir ve profiliniz üzerinde tam kontrol sağlar ve profilinizi oluşturma, paylaşma ve yönetme çabalarınızı harcayarak para kazanmanızı sağlar.