IDEO’nun Bugüne kadarki En İyi Tek Kararı

Sandy Speicher'ın CEO olarak atanması, sistem düzeyinde bir vizyona işaret ediyor.

Bugün IDEO'nun Sandy Speicher'in CEO'su olarak attığı tarihi bir gün. Aynı anda beklenmedik, cesur ve mantıklı bir hareket. Tasarımın geleceğinin ürünlerden, araçlardan ve organizasyonlardan daha fazlası olduğunun bilincinde (not: hepsi gelecek için kritik öneme sahip). Bu, özünde empati olan sistemler düzeyinde tasarımla ilgilidir ve Sandy bu rotayı belirleyen liderdir.

Sandy ile ilgili birkaç gözlem, onun (veya senin) bu rol için onu nitelememe ihtiyacı olmadığını değil.

Sandy ve ben 2012 ve 2013 yıllarında yan yana çalıştıklarında, herkes onu her odada istiyordu - özellikle müşterileriyle. Dinler, insanlar duyar ve onları anlar. Ve hemfikir olmasa bile, gerçekten anlıyor.

Kimse Sandy'den daha iyi sorular sormaz.

IDEO’nun geleceği ile rezonansa girdiğinde, yalnızca belirli bir projenin paydaşlarıyla değil, aynı zamanda müşterileriyle de derin empati geliştirmek için günlük iş baskılarından kendini çıkarma yeteneğine sahip. Sandy, diğerleri gibi ilişkilerin gücüne inanıyor. Bu, IDEO, müşterileri ve işlerinden etkilenen herkes için sürekli olarak daha iyi tasarım ve iş sonuçlarına yol açar.

Sandy her zaman bir takım kurucusu olmuştur ve bunun da ötesinde, sürekli olarak güven uyandırmaktadır. Birçoğumuz Sandy'den bir dizi konuda “yanıtı” aramamıza rağmen (bugün hala yapıyorum), size asla vermedi. Bunun yerine, hepsini kendiniz keşfetmeye yönlendirir.

O bir Jedi.

Aynı zamanda, IDEO’nun IDEO’nun varoluşsal Venn şemasının ekinde yeni, milyonlarca dolarlık yeni iş birimlerinin nasıl doğuracağına dair bir model oluşturarak, IDEO’nun Öğrenim için Tasarım uygulamasını başlattı.

Parlak Deirdre Cerminaro bununla geldi.

Bunu, bugün milyonlarca insanı etkilemeye devam eden tamamen yeni bir tasarım alanı yaratarak, kendini adama ve azim azlığıyla yapabildi.

Belki de tasarım alanında öne çıkan şeyle en alakalı olanı Sandy'nin yalnızca sistemlerde düşündüğü değil, aynı zamanda nasıl tasarlayacağını ve kurulacağını da bilmesidir. Tasarımcılar sık ​​sık farklı, ilham verici yollara yönelirken ve idealize edilmiş işler sunarken, şeytan her zaman yürütme detaylarında başını tutar. Hiçbir yerde bu, okullar ya da şehirler olsun, sistem tasarımından daha zor olamaz. Sandy, yürütmeyi ön planda tutarken, sistem düzeyinde çalışmanın kısıtlarını yakalamak ve kullanmak, yüksek vizyon ve amaç tutmak için benzersiz bir yeteneğe sahiptir. Şaşırtıcı. Onunla çalışan herkes bu ilk elden yaşadı.

Üstelik IDEO, tüm IDEO tasarımcıları ve şap için en heyecan verici olanı: Sandy “biz” bir lider. Bu kelimeyi söylediğinde ve sık sık yaptığında, demek istiyor. Herkes onunla birlikte olduğumuzu - “ne olursa olsun” - onunla birlikte olacağını bilir. Ve en güçlü liderliğin geldiği yer burasıdır.

20 yıl önce IDEO'nun kurucusu David Kelley halefi Tim Brown'u atadı. Tim, tasarım düşüncesini küresel olarak demokratikleştirirken, IDEO için olağanüstü şeyler yaptı. O başladığında, çok az kişi kim olduğunu biliyordu. Aynı durum Sandy için de geçerli olabilir, ama yakında dünya görecek.

Şahsen, Sandy ile çalışmak dönüştürücü bir deneyim oldu ve arkadaşlık olarak eşit bir şekilde devam ediyor. Her yerde bulmak zor, özel bir iş ilişkimiz vardı. IDEO'dan 2014'ün başlarında ayrıldığımda, en zor kısım günlük ortak çalışan olarak ayrılmıştı. Ve son zamanlarda IDEO'nun CEO'su olarak görev aldığımı öğrendiğimde, tüm nedenlerden ötürü gözyaşlarına boğuldum.

Tebrikler, Sandy, bunu hakettin. Ayrıca, alanı ve hepimizi ileriye götürecek sıra dışı bir insanı bilgilendirmek için IDEO liderliğine teşekkür ederim.

Sandy ve senin, gerçekten, Ocak 2014. İsimlerimiz tamamen farklı ama imzalar hemen hemen aynı görünüyor, uyumlu çalışma ilişkimizin kozmik bir işareti. [Oh ve HI! Lisa Baird, Belmer Negrillo, Coe Leta ve Nathan Maton!]